O
Governo do Amazonas anuncia aumento para todos os servidores que ainda não
tinham sido contemplados mais esquece dos Comissionados do Estado,
principalmente técnicos administrativos da UEA, da CGL, SEAD, que estão a mais de
10 anos por lá ralando.
Governador,
manda teus secretários valorizarem técnicos antigos da casa, eles não são
concursados, mais estão lá a mais de 10 anos trabalhando, e sabe Governador, o
que eles irão ganhar qualquer dia desses da sua gestão.
“Um
chute na Bunda, afinal todos são sem Vículo Empregaticio e sem direito a nada,
a nada,
poderia ser sentar no O mar, O mar, afinal isso é frase da atual Candidata a Prefeita;
poderia ser sentar no O mar, O mar, afinal isso é frase da atual Candidata a Prefeita;
“Vou
sentar com O mar”.
E teus Técnicos comissionados, irão sentar
aonde?
Sugestão:
Basta valorizar quem tem que ser valorizado,
por tempo de casa, da uma promoção, já seria alguma coisa, pelo menos uma forma
de ser grato.
1. Seguro desemprego para comissionados com mais de 2 anos, de 06 meses com percentual de pelo menos 01 salario minimo.
2. Credito apoio empreendimento, para demitidos com mais de 10 anos de casa, com valor minimo de 5.000 reais, que poderão se pagos apos 6 meses de adquiridos em parcelas que não ultrapassem 50% de um salario minimo.
e por ai vai.
1. Seguro desemprego para comissionados com mais de 2 anos, de 06 meses com percentual de pelo menos 01 salario minimo.
2. Credito apoio empreendimento, para demitidos com mais de 10 anos de casa, com valor minimo de 5.000 reais, que poderão se pagos apos 6 meses de adquiridos em parcelas que não ultrapassem 50% de um salario minimo.
e por ai vai.
Explorados por uma lei que não me esforço
para burla a lei do concurso público.
Vejam abaixo
a mensagem do Governo do Amazonas:
O
impacto anual na folha de pagamento do Governo do Estado será de R$ 43,9
milhões.
O governador Omar Aziz encaminhou a Assembleia Legislativa do
Estado do Amazonas Projeto de Lei que altera a remuneração dos servidores da
Administração Direta, Fundações e Autarquias do Governo do Estado do
Amazonas, integrantes do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração objeto da Lei
3.510, de 21 de março de 2010. De acordo com o Projeto de Lei (PL), o reajuste
de 5,1042% visa recompor a perda do poder aquisitivo do servidor público
estadual.
O aumento salarial tem como referência o Índice Nacional de Preço
ao Consumidor Amplo (IPCA) desse ano e é retroativo ao dia 1º de maio
corrente. Serão contemplados 25.420 servidores estaduais, sendo 23.400 da
ativa e 2.020 inativos. Segundo a Secretaria Estadual de Administração e Gestão
(Sead), o impacto anual na folha de pagamento do Governo do Estado será de R$
43,9 milhões.
“De acordo com o governador Omar Aziz, o reajuste é para todos
os servidores que ainda não tinham sido contemplados com a reposição salarial
este ano nas suas respectivas datas-bases. “Nós já tínhamos feito a data-base
dos trabalhadores da educação, polícia e bombeiros e caminhamos hoje para fazer
a da saúde e de todas as outras secretarias, porque os servidores devem ter os
mesmos direitos”, afirma”.
Omar Aziz ressalta que a valorização profissional faz parte de
sua política de governo e que desde que assumiu o cargo vem negociando com os
servidores, o que resultou na implantação do Plano de Cargos, Carreiras e
Remuneração (PCCR) de todas as categorias. A negociação tem evitado a
ocorrência de greves na esfera estadual, a exemplo do que vem acontecendo com
servidores das universidades federais e professores de Estados como Bahia e
Piauí. “Nós estamos cumprindo religiosamente e dando anualmente o reajuste,
conforme o IPCA, na data-base dos professores”, enfatizou.
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